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傳承勞模精神 激勵創(chuàng )新創(chuàng )效――山東三箭集團工會(huì )為勞模(創(chuàng )新)工作室授牌
9月26日,山東三箭集團2018年度勞動(dòng)模范及優(yōu)秀青年代表與集團工會(huì )委員會(huì )全體成員、各單位支部書(shū)記、分會(huì )主席近80人濟濟一堂,為勞模(創(chuàng )新)工作室授牌,并召開(kāi)勞模座談會(huì ),共同學(xué)習勞模作風(fēng),傳承創(chuàng )新精神。
會(huì )上,集團工會(huì )主席黃建華為首批以先進(jìn)人物命名的“李翠霞勞模工作室”、以技術(shù)骨干命名的“多曉梅創(chuàng )新工作室”及以先進(jìn)單位命名的“格瑞創(chuàng )新工作室”授牌。與會(huì )人員聽(tīng)取了各工作室代表發(fā)言及黃主席講話(huà),對集團公司成立“勞模工作室”及“創(chuàng )新工作室”的意義有了更深入的理解。
勞模工作室和創(chuàng )新工作室是增強廣大職工創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力、打造高素質(zhì)職工隊伍的一項重要舉措。此項工作是省總工會(huì )、市總工會(huì )近幾年抓的比較緊、強調比較多的一項重點(diǎn)工作。三箭工會(huì )在集團黨委的大力支持下,對開(kāi)展此項工作進(jìn)行了多方調研,決定試點(diǎn)成立“李翠霞勞模工作室”、“多曉梅創(chuàng )新工作室”和“格瑞創(chuàng )新工作室”,并擬訂了勞模(創(chuàng )新)工作室管理辦法,對工作室職責、目標、任務(wù)、考核、激勵等各方面進(jìn)行了積極探索,將通過(guò)一段時(shí)期的運作,逐步積累創(chuàng )建經(jīng)驗,將勞模(創(chuàng )新)工作室建設成為集團公司引導廣大職工參與創(chuàng )新活動(dòng)、提高技能水平的“孵化器”、“練兵場(chǎng)”,同時(shí)通過(guò)發(fā)揮勞模和高技能人才的示范帶動(dòng)作用,將之作為弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的“宣傳隊”、“大舞臺”。
秉持“三箭興亡、我的責任”的三箭人職業(yè)擔當,三箭工會(huì )將以(勞模)創(chuàng )新工作室授牌為契機,努力創(chuàng )建一批創(chuàng )新基地,打造一批人才團隊,推動(dòng)一批創(chuàng )新項目,打造一批創(chuàng )新成果。進(jìn)一步提高思想認識,加強組織領(lǐng)導,發(fā)動(dòng)全員參與,推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展,確保創(chuàng )建工作落到實(shí)處。通過(guò)實(shí)踐,從成果孵化、升級、推廣、應用、轉化的角度入手,充分挖掘勞模(創(chuàng )新)工作室的潛能,力爭使工作室在創(chuàng )建質(zhì)量上有大幅度的提升。進(jìn)一步弘揚新時(shí)期勞模精神,突出發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用,努力把勞模(創(chuàng )新)工作室的創(chuàng )建工作與弘揚勞模精神發(fā)揮勞模作用相結合、與開(kāi)展勞動(dòng)和技能競賽相結合、與提升職工技能素質(zhì)相結合、與推動(dòng)集團技術(shù)創(chuàng )新相結合、與創(chuàng )建工人先鋒號相結合,不斷豐富勞模(創(chuàng )新)工作室的內涵,使勞模(創(chuàng )新)工作室創(chuàng )建活動(dòng)既轟轟烈烈,形成聲勢,又扎扎實(shí)實(shí),取得實(shí)效。
(山東三箭集團)